Référent Social H/F - Ass le Tremplin 17

Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre (17), un intervenant social H/F en CDI à temps partiel 0.50 ETP (17.5 h/semaine)

Missions :
Vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (référents sociaux, agent polyvalent, agent administratif) , sous la responsabilité de la cheffe de service.

Vous avez pour mission l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilités selon leurs besoins ; démarches administratives et juridiques, accès et/ou maintien dans le logement, vie quotidienne et gestion du budget, emploi et formation, accès aux soins ou encore soutien à la parentalité. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes. Vous avez une connaissance des partenariats locaux.

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'urgence, d'hébergement et de logement.

Vous exercez vos missions dans le respect de la loi 2002-2.

Compétences attendues :
- Aisance relationnelle, écoute et maîtrise des techniques d'entretien éducatif auprès de publics en situation de précarité
- Capacité de médiation, gestion des conflits et priorisation des tâches
- Patience, bienveillance, absence de jugement et respect de la confidentialité
- Connaissance des dispositifs sociaux et capacité à développer un réseau partenarial local
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Prise d'initiative, autonomie et travail en binôme

Profil recherché :
Diplôme : Formation DEES, DEASS ou DECESF exigé
Permis B exigé - Véhicules de service disponible

Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS
Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue

Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Date limite : 31 janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.