Assistant RH H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de services basé à Roubaix, un(e) assistant(e) RH

Votre impact au sein de la Direction des Ressources Humaines : Véritable pilier de notre structure, vous occupez une fonction à la fois stratégique et opérationnelle. En tant que garant de notre conformité et de notre culture sociale, vous sécurisez chaque étape du parcours collaborateur.

1. Pilotage de la Performance & Excellence Administrative

Parcours Collaborateur : Vous orchestrez la gestion administrative, de l'onboarding à l'offboarding (contrats, procédures, protection sociale) avec un souci constant d'expérience salarié.

Data & Digitalisation : Vous assurez la fiabilité de notre SIRH et optimisez les flux de gestion des temps pour en faire de véritables outils d'aide à la décision.

Conseil de Proximité : Vous agissez en expert référent pour accompagner nos collaborateurs et managers dans leurs enjeux RH quotidiens.

Interface Paie & Reporting : Vous sécurisez la remontée des éléments variables et pilotez les indicateurs clés (KPI, masse salariale) pour garantir un suivi précis de notre performance sociale.

2. Développement du Capital Humain & Projets Porteurs

Talents & Carrières : Vous contribuez activement au recrutement et au déploiement de notre stratégie de gestion des compétences (GEPP).

Dynamique de Formation : Vous participez au déploiement opérationnel et au pilotage financier du plan de développement des compétences.

Dialogue Social & Juridique : Vous soutenez les relations sociales et maintenez une veille active pour anticiper les évolutions réglementaires.

Engagement RSE & QVT : Vous êtes l'ambassadeur de nos engagements en matière d'inclusion, de diversité (Handicap) et de bien-être au travail.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande rigueur et fiabilité , capable d'assurer une exécution constante et le respect des délais.
Savoir-être : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute et d'une intelligence relationnelle pour établir une relation de confiance et identifier les bons interlocuteurs.
Organisation : Vous savez analyser votre charge de travail, gérer votre temps et vos priorités.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez le cadre légal RH sur votre périmètre d'intervention et garantissez le respect des règles internes.
Réactivité : Vous êtes capable de faire face aux situations difficiles avec autonomie, en restant positif(ve) pour proposer des solutions adaptées.