Chargé de l'Administration du Personnel H/F - Groupe Crystal

Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 36 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels), Murano (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre « Fintech »).

Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 36 implantations en France, 4 en Outre-mer et 9 à l'international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ambition, c'est d'être la référence du conseil en gestion privée et protection sociale, en France et à l'international.

Rejoindre Crystal, c'est :

* Faire partie d'un groupe en forte croissance, indépendant et ambitieux, en réinvention permanente.
* Intégrer une entreprise apprenante : politique de formation et d'accompagnement tout au long de votre carrière et plateforme d'apprentissage en ligne (91% de collaborateurs formés en 2024).
* Avoir la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du Groupe sur une grande diversité de métiers, partout en France et dans certains pays.
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : télétravail, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, CSE, RTT...

Votre capacité à innover sera au coeur de notre culture d'entreprise !

Alors ? Rejoignez-nous !Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) de l'administration du personnel.

A ce titre, sans que la liste soit exhaustive, vos missions principales sont :

* Gérer l'ensemble du processus administratif lié aux mobilités internes ou transfert de société ;
* Rédiger les avenants, les conventions tripartites ;
* Mettre à jour les différents tableaux de suivi ;
* Rédiger les documents RH liés à la vie du salarié (attestations, courriers, avenants, lettres liées aux congés parentaux, temps partiel thérapeutique, etc.).

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel.