Responsable des Affaires Médicales H/F - Synergie Care
- Privas - 07
- CDI
- Synergie Care
Les missions du poste
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association spécialisée en santé mentale, un Responsable des Affaires Médicales F/H.
Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) d'organiser et de piloter les activités des Ressources Humaines du personnel médical en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé.
- Définir et piloter la stratégie médicale de l'association en cohérence avec son projet médical et ses valeurs ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets médicaux des établissements membres ;
- Conseiller et apporter une expertise aux pôles et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH du personnel médical ;
- Superviser la gestion administrative du personnel médical de l'établissement dans le respect de la réglementation ;
- Participer à l'élaboration des dossiers pour les autorités de santé en lien avec les affaires médicales ;
- Prospecter et promouvoir nos opportunités médicales (réseaux, contacts, congrès, communication) ;
- Développer des outils de fidélisation (intégration, parcours de carrière, formation continue, recherche clinique) ;
- Gérer les partenariats universitaires (internes, PADHUES) ;
- Participer au suivi budgétaire et la maîtrise des effectifs médicaux ;
- Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ;
- Élaborer des tableaux de bord et rapports pour la Direction et les instances ;
Le profil recherché
Votre profil
Formation : Minimum Master 2 en gestion des Ressources Humaines
Expérience : gestion du personnel médical dans le secteur sanitaire
Qualités principales : travail en équipe, rigueur, organisation, respect du secret professionnel, conduite de projet, communication
Rémunération : selon CCN 51 + SEGUR + reprise d'ancienneté - Forfait 201 jours avec 27 jours de congés payés et 19 RTT
Lieu de travail : Privas - Possibilité de déplacements sur l'ensemble des sites de l'association