Gestionnaire Projets de Recherche Européens et Collaboratifs à 100 % H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
Les missions du poste
La Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI) a pour mission la mise en oeuvre de la politique de recherche et d'innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest (HUGO) et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire).Vos activités principales sont:
- Suivi administratif et financier des projets collaboratifs de recherche et d'innovation dont le CHU est coordonnateur ou partenaire
- Suivi administratif et financier des plateformes hospitalières ou mixtes, en lien avec la référente RH Recherche, la Direction des Finances et la Direction des Ressources Humaines
- Participation à l'initialisation et au suivi en lien avec les chefs de projet et chercheurs concernés
- Gestion des circuits de validation, de signature et des référencements sur les systèmes d'informations /plateformes (Europe, ANR...)
- Rédaction des documents contractuels liant le CHU de Rennes et ses partenaires dans le cadre de travaux de recherche et/ou de développement impliquant les plateformes hospitalières ou mixtes, en lien avec le chargé des partenariats et de la valorisation
- Rédaction des contrats de partenariats, et des accords de consortiums, et des contrats de transfert de matériel biologique et de données (conditions financières)
Le profil recherché
Profil recherché:
Formation initiale :
· Formation supérieure en gestion administrative et/ou financière (Bac +2 à Bac +5)
Une expérience en gestion administrative, en comptabilité publique et en rédaction/négociation de contrat est souhaitée. Une expérience dans le domaine de la recherche ou de l'innovation serait appréciée.
Connaissances et aptitudes :
· Connaissance des fonctions, des métiers et des organisations relatives à la recherche académique
· Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable d'un établissement public
· Connaissance des dispositifs français d'aide au transfert de technologie
Le poste est à pourvoir à 100 %, en CDI, mutation ou détachement dès que possible.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.