Chargé·e de Projet en Éducation pour la Santé H/F - Ass Liberte Couleurs

Liberté Couleurs intervient dans le domaine de la promotion de la santé, de la citoyenneté ainsi que de la prévention des conduites à risques. Les thèmes abordés sont les compétences psychosociales, l'égalité, la vie affective et sexuelle, la consommation de produits psychoactifs et les usages numériques.

Dans le cadre du déploiement de ses activités, l'association recherche un-e chargé-e de projet en éducation pour la santé. En lien avec les autres chargé-es de projet de l'association, vous serez en charge de mettre en oeuvre des actions d'éducation pour la santé.

Missions principales
-Construire, organiser et animer des actions d'éducation pour la santé auprès des jeunes (milieu scolaire et hors scolaire).
-Accompagner des équipes éducatives dans la mise en oeuvre d'actions adaptées et notamment l'animation des groupes de travail
-Développer les relations avec les établissements et organiser les actions en lien avec les équipes
-Participer aux modalités d'évaluation, rédiger les bilans et les fiches liés aux projets

Profil recherché

- Formation : Bac +3 minimum en sciences sociales, santé publique ou équivalent.
- Expérience : Expérience professionnelle dans le domaine de la promotion de la santé et de la prévention en direction des jeunes
- Compétences :
o Connaissances sur la santé sexuelle, les conduites à risques souhaitées.
o Bonne appropriation des actions en promotion de la santé et des compétences psychosociales
o Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau avec divers partenaires.
o Compétences en animation de groupe auprès de différents publics et en conduite de réunions.
o Capacités d'analyse et de rédaction.
o Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'initiative.

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Poste à pourvoir : 2 mars 2026

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.