Chargé de Mission Prévention de la Délinquance H/F - France Travail

Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F

Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable)
Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en oeuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à
projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes :
Organisation du pilotage local et diagnostic partagé;
Occupation de l'espace public et participation citoyenne.

Missions:

Coordonner la mise en oeuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat
Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS
Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs
Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs
Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du
Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées dans le cadre du programme LIMITS Suivre et rendre compte de la programmation budgétaire du projet
Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs
Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation

Aptitudes souhaitées:

Formation supérieure dans les domaines suivants: accompagnement social, sciences sociales,
criminologie, développement territorial, prévention, sécurité
Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée
Expérience confirmée en animation, conduites d'ateliers ou de formation
Bonnes connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et des
enjeux liés aux territoires prioritaires
Capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse
Maitrise de la méthodologie de projet
Technique de médiation et de gestion des conflits
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité
Autonomie, réactivité, rigueur et organisation
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'ensemble de la commune)
Disponibilité et sens du service public

Experience: 2 An(s) - souhaité

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale