Comptable H/F - Urssaf Paca

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?

Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au coeur de son action.

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce sont :

- 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
- 700 000 cotisants accompagnés,
- 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
- Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org.

Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée pour notre site de Marseille Joliette ou Avignon.
Le service comptabilité recouvrement est composé de 11 personnes situées sur deux sites, Avignon et Marseille.

Vos missions :
En tant que comptable, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées :

Assurer la comptabilisation des opérations de la gestion du recouvrement ;
Gérer les flux comptables de la gestion du recouvrement ;
Ajuster et justifier les soldes comptables, procéder aux régularisations éventuelles ;
Réaliser les clôtures mensuelles de la gestion du recouvrement ;
Produire les documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels) ;
Assurer la conservation des pièces justificatives et de valeurs relevant de la responsabilité du Directeur Comptable et Financier ;
Contribuer à la mise en oeuvre des PCU Comptables ;
Participer éventuellement à des groupes de travail et à des groupes projet ;

Profil recherché :

Vous maitrisez la méthodologie comptable ? Vous savez mettre en oeuvre les techniques d'analyse (identifier les informations pertinentes, détecter les informations cohérentes...) et connaissez les règles de rapprochements bancaires ?
A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e).
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives tout en rendant compte de votre activité à votre hiérarchie ?

Ce poste est ouvert aux titulaires d'un niveau minimum Bac +2 de type BTS comptabilité.
Une première expérience comptabilité de 6 mois minimum serait fortement appréciée.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

En résumé :
Que vous soyez attiré(e) par les missions de comptabilité, de recouvrement, ou la participation à des projets, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Un test écrit en présentiel sur le site de référence (semaine 8) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 9)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845,93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vos avantages :

Souplesse choix temps de travail ;
Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
Prime d'intéressement ;
Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
Œuvres sociales du CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.