Recrutement Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes

Gendarme Adjoint- Emploi Particulier- Mecanicien Grenoble H/F - Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de GRENOBLE (38), un(e) mécanicien(ne). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire- emploi particulier- d'une durée maximum de 8 ans.

AVANTAGES DE L'EMPLOI

En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :

--- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule en internat dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
--- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
--- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
--- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
--- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
--- Possibilité de passer le permis B
--- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.

Vous devez également répondre à quelques conditions générales :

--- être de nationalité française ;
--- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
--- être apte physiquement ;
--- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
--- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur et vous devrez répondre à un questionnaire d'entretien (bilan d'entretien de candidature).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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