Recrutement Garrigae Manoir de Beauvoir

Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - Garrigae Manoir de Beauvoir

  • Mignaloux-Beauvoir - 86
  • CDI
  • Garrigae Manoir de Beauvoir
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Le BEST WESTERN Manoir de Beauvoir *** hôtel 45 chambres, restaurant, salles de séminaire et de réception bénéficie d'une situation privilégié sur le domaine golfique de Mignaloux Beauvoir.Le Manoir de Beauvoir recherche un(e) serveur/serveuse (H/F)

Au sein de notre restaurant, vous occupez le poste de serveur/serveuse :
- Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle.
- Vous garantissez l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle.
- Vous dressez et contribuez à la mise en place des tables.

Poste à pourvoir en CDI temps plein 35 heures, pouvant évoluer avec un avenant sur un 39h durant les mois plus chargés de saison.
Travail par rotation le weekend avec 2 jours de repos par semaine.

Profil recherché : Vous possédez une première expérience en tant que serveur / serveuse.
bonne présentation et savoir-être.
Véhiculé

Salaire : 1847 € brut mensuel (base 35h) Repas, Mutuelle d'entreprise et CE

Logement possible

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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