Conseiller - Conseillère Clientèle en Assurances H/F - France Travail

Dans le cadre du développement d'une agence d'assurance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle professionnelle.
Vous interviendrez sur la gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels et particuliers.

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients en présentiel, par téléphone et par mail.
- Analyser les besoins et traiter les demandes.
- Organiser et prioriser votre activité.
- Réaliser des devis et proposer des solutions adaptées.
- Établir les contrats et avenants.
- Assurer le suivi et la gestion de la vie des contrats.
- Réaliser des diagnostics assurantiels.
- Identifier les opportunités de développement du portefeuille.
- Participer aux actions de prospection et de fidélisation.
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions commerciales.

Le poste s'inscrit dans un parcours de progression, avec un accompagnement et des formations internes.
Il est ouvert à des profils issus du secteur de l'assurance, notamment du marché du particulier, souhaitant évoluer vers : la clientèle professionnelle, la protection du dirigeant, la prévoyance, l'épargne et la retraite. Un accompagnement progressif sera assuré pour permettre la montée en compétences.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.