Educateur Spécialisé H/F - MLM

Le SESSAD rattaché au Dispositif René ZAZZO situé sur le site de Montlignon recherche 1 éducateur(trice) spécialisés(e) diplômé(e) d'état.

Il/elle aura pour mission :
- Accompagner et soutenir l'enfant, l'adolescent dans le cadre du projet individualisé
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi
- Rédiger des comptes rendus éducatifs régulièrement,
- Participer au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes,
- Rencontrer régulièrement la famille de l'enfant
- Travailler en partenariat

Profil recherché :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
- Etre autonome et à prendre des initiatives.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
- Capacité à s'adapter aux changements.
- Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques.
- Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant notamment des TSA souhaité.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité.
- Permis B exigé

Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Employeur inclusif et engagé, notre institution oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.