Éducateur Sportif - Éducatrice Sportive H/F - Association pour l Enfance d Altkirch

Au sein d'une structure associative gérant les services petite enfance, enfance, jeunesse de la commune, vous encadrerez et animerez des groupes d'enfants sur l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredi), ainsi que sur l'accueil de loisirs extrascolaire (petites et grandes vacances).

L'animateur coordinateur assure, sous l'autorité et le pilotage de la direction des accueils périscolaires et extrascolaires, la programmation et la coordination, sur le terrain, des activités enfances, jeunesses et familiales, à visée sportive.
- Il conçoit des programmes d'animation socioculturelle dynamiques, économiquement viables, engageants qui entrent en cohérence avec le projet social de l'APEA, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- L'éducateur sportif transmet ses savoirs techniques, ses aptitudes relationnelles, son énergie communicative de par sa posture de cadre de proximité auprès de l'équipe d'animation.
- L'éducateur sportif effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil physique et sportif des enfants, âgés de 3 à 14 ans,
- L'éducateur sportif participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation.
- L'éducateur sportif prend soin des enfants confiés, avec Vocation, Bienveillance, Disponibilité et Enthousiasme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Mesurer les progrès de l'apprentissage,Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.