Serveur en Milieu Hospitalier H/F - Ardevie

Le CSSR Les Glamots en quelques mots
Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier.
Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité.
Descriptif du poste
la suite d'un départ à la retraite, nous recherchons un.e serveur.se en milieu hospitalier, en CDI à temps complet.
Sous la responsabilité du Responsable restauration, vous assurez le service des repas auprès des patients, dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur. Vous contribuez, par votre posture professionnelle et votre sens du service, au confort et au bien-être des patients.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené.e à :
- Assurer la distribution des repas auprès des patients, en tenant compte des régimes alimentaires et prescriptions spécifiques ;
- Vérifier la conformité des plateaux-repas (textures, quantités, régimes) avant le service ;
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément à la démarche HACCP ;
- Participer à la préparation du service (mise en place, organisation des chariots, contrôle des températures) ;
- Assurer le débarrassage et le nettoyage du matériel et des locaux de restauration ;
- Contribuer à la traçabilité et au respect des protocoles internes ;
- Adopter une posture respectueuse, discrète et bienveillante auprès des patients et des équipes.
Conditions d'emploi
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Contrat : CDI à temps complet
- Organisation du temps de travail : 1 week-end travaillé sur 3
- Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté à hauteur de 30 %
- Avantages : indemnités dimanches et jours fériés

Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience similaire, notamment en milieu hospitalier ou médico-social.
Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre respect des personnes.
Vous :
- Possédez de bonnes compétences relationnelles et faites preuve de discrétion ;
- Êtes attentif.ve aux enjeux de qualité, d'hygiène et de sécurité ;
- Appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à un environnement exigeant ;
- Souhaitez vous investir durablement dans une structure à taille humaine, aux activités pluridisciplinaires ;
- Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines portées par Ardevie.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Ardevie, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.

Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.
Voici ce que nous mettons à votre disposition :
- 3 congés payés supplémentaires
- Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE
- Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
- Compte Épargne Temps (CET)
- Self d'entreprise avec repas en avantage en nature
- Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.