Assistant - Assistante Orthopédiste H/F - Vyv Equipement Medical
- Lorient - 56
- CDI
- Vyv Equipement Medical
Les missions du poste
Emploi : CDD - 3 mois du 23/03/2026 au 30/06/2026
Rattaché à l'établissement : 56 - Lorient
Rémunération : à partir de 1825€ brut suivant profil
Mission :
Sous la responsabilité de l'Orthopédiste :
Appareiller le patient dans les établissements médicaux :
- Accueil du patient,
- Examen du patient,
- Choix de l'appareillage selon la prescription médicale,
- Application et adaptation selon la personne et la pathologie,
- Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.).
Gérer la relation commerciale avec les patients :
- Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie,
- Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai),
- Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.),
S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques :
- Connaissance des conditions commerciales,
- Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs,
- Maitriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques,
Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques sous la responsabilité de l'orthopédiste - orthésiste :
- Prise de commande,
- Contrôle et enregistrement des livraisons,
- Rangement et rayonnage,
- Inventaire et suivi du stock.
Une formation de préparateur en pharmacie, ou un profil Aide-Soignant serait un plus.
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.