Recrutement France Travail

Charge·e de Satisfaction et Fidelisation Client H/F - France Travail

  • Marseille 11e - 13
  • CDI
  • France Travail
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous rejoindrez le Call Center du groupe rattaché au service Marketing et en étroite collaboration avec le service Commercial.

Raison d'être : Prospecter, conseiller une clientèle (particuliers, entreprise) par téléphone et avec des outils digitaux selon les objectifs commerciaux.

A ce poste, vous aurez notamment pour missions :

- Gestion des appels entrants,

- Traitement des demandes clients : recherches de véhicules, demandes d'informations, réclamations, rdv, etc. (leads),

- Requalification et suivi des leads en symbiose avec l'équipe commerciale,

- Développement et gestion de la relation commerciale : valoriser l'image de l'entreprise,

- Prospection téléphonique / Appels sortants : établir un climat de confiance, argumenter, négocier.

- Actualisation du fichier clients : vérification des coordonnées et mise à jour si besoin,

- Gestion des avis Google.

Profil :

- Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française et d'excellentes aptitudes en communication et rédactionnelle

- Vous avez des compétences basiques en informatique

- Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de la relation client

- Une première expérience en tant que chargé/e de clientèle ou commercial/e serait un plus

- Une connaissance du secteur automobile serait appréciée

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en place des actions de prospection

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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