Ouvrier de Maintenance et Mise en Place Mobil Home H/F - Camping le Mar Estang

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour entretenir le parc, les mobil-homes, les installations et équipements extérieurs, préparer les locatifs et blocs sanitaires, et renforcer l'équipe ménage lors des grandes arrivées. Vous contribuez au maintien du Label Camping Qualité.

Missions principales :
- Entretien du terrain : tonte, plantations, ramassage des déchets, aires de jeux, routes et clôtures.
- Mise en place de mobil home
- Maintenance et réparations : mobil-homes, bâtiments, piscines, gaz (certificat requis).
- Préparation des locatifs et accueil du public (inventaires, literie, welcome packs, agencement des locaux).
- Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires, locatifs et équipements.
- Utilisation, entretien et rangement des outils, équipements et véhicules (permis requis pour véhicules).
- Respect strict des règles de sécurité et consignes d'utilisation.
- Accueil et service client : attitude aimable et souriante.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Assurer la maintenance préventive des installations,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.