Assistant de Soins Gérontologie - CDI - 1 Etp H/F - Centre de Ressources Territorial - Fmt

Établissement : Centre de Ressources Territorial

Lieu d'exercice : Quimper

Type de contrat : CDI

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 151.67 soit 1 ETP

Salaire brut de base y compris ségur : 2302.08 €t

Poste à pourvoir : 01/03/2026

Les + de l'emploi proposé :
- Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
- Avantage CSE
- Mutuelle employeur favorable
- Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)

Bureau au sein de la résidence Le Missilien à Quimper

Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons 2 assistant(e)s de soins en gérontologie
Le CRT repose sur deux volets d'action :
- Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants.
- Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file active de 30 personnes.

MISSION

Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, les assistant(e)s de soins en gérontologie assurent les missions suivantes :

Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage.
Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d'ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques
Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice.
Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins au domicile et à l'extérieur : RDV médicaux (télémédecine), suivi des risques de dénutrition, de chutes. en collaboration avec les intervenants du domicile.
Participer avec l'ergothérapeute à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels
Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec la coordinatrice.
Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l'équipe du CRT
Votre profil

Formation/ Expérience :
Diplôme d'aide-soignant ou AES/AMP avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG.
Permis B - obligatoire
Compétences/Aptitudes requises :
Expertises en gériatrie
Actions de prévention et de repérage des risques.
Accompagnement à domicile.
Notions d'informatique.
Être capable d'observer, d'analyser les situations et de prendre du recul
Travailler en équipe
Autonomie et organisation
Bonne gestion de son temps de travail
Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Iris SEHIER - Coordinatrice du CRT :

Soit par courrier : Mme Iris SEHIER - Résidence Missilien - 10 rue d'Orense- 29000 QUIMPER

Soit par le formulaire de contact ci-dessous,

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.