Recrutement Baffert Flavien

Gestionnaire de Copropriétés H/F - Baffert Flavien

  • Meylan - 38
  • CDI
  • Baffert Flavien
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

FB CONSEILS recrute pour une agence immobilière indépendante, familiale et en pleine croissance. Spécialisée en syndic, gestion locative et vente, elle mise sur la proximité, la réactivité et un esprit d'équipe fort. Ici, chaque collaborateur compte vraiment.

Vos missions : un rôle clé au coeur de la copropriété
- Relation clients & pilotage des copropriétés
- Visites régulières des immeubles et suivi des demandes.
- Relation privilégiée avec les conseils syndicaux.Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une agence qui avance vite et bien.

Vous travaillerez main dans la main avec la Responsable Syndic, les autres gestionnaires et le service comptable, dans une ambiance où l'entraide est une vraie valeur.

Votre profil :
- BTS ou Licence Professions Immobilières.
- Expérience confirmée en gestion de copropriétés.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence en plein développement où vous pouvez évoluer.
- Une rémunération évolutive selon profil + RTT+ primes.
- PC portable fourni, possibilité de véhicule de service.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en gestion de copropriétés.

Compétences: Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Réglementation de la copropriété,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Traiter des dossiers de contentieux,sens du service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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