Directeur Régional H/F - Actual Talent

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur majeur du prêt-à-porter accessible, dans le recrutement de son/sa futur·e :

Directeur·trice Régional·e pour la région PACA.

Notre client est une enseigne incontournable du prêt-à-porter, reconnue pour ses engagements humains, son accessibilité et son impact sociétal positif. Elle propose une mode inclusive et responsable, pensée pour toute la famille et distribuée via un réseau omnicanal solide.

Labellisée Great Place to Work®, l'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes - optimisme, respect, confiance, engagement - et une culture managériale favorisant l'autonomie, la créativité et l'innovation. Dans un contexte de développement, elle renforce son pilotage terrain et cherche un·e Directeur·trice Régional·e pour la région PACA.En tant que Directeur·trice Régional·e, vous animez la stratégie de l'enseigne sur votre périmètre. Vous pilotez un parc de 20 magasins (succursales et affiliés), en encadrant directement les responsables de magasin, dans une logique de performance, de développement et d'excellence opérationnelle.

- CDI - basé idéalement sur le périmètre PACA (idéalement Nice, Marseille, Aix, Aubagne, ou Toulon), avec déplacements réguliers sur la zone et ponctuellement au siège.
- Rattachement au Directeur des Ventes.

Votre rôle est d'agir comme un véritable leader de zone : inspirer, piloter, optimiser, faire grandir.

Environnement :

Vous prenez la tête d'une région dynamique composée d'une vingtaine de magasins répartis entre succursales et affiliés, soit environ entre 250 et 300 collaborateurs. Vous encadrez en direct les Directeurs h/f magasin, dans une logique de proximité et d'autonomisation.

Vous évoluez dans un environnement agile, humain, exigeant et collaboratif, qui valorise l'expérimentation, la performance.

Vos missions :

- Piloter la stratégie commerciale de la région et garantir l'atteinte des objectifs économiques et omnicanaux.

- Accompagner les leaders magasin, les challenger, les faire grandir dans leur rôle de manager, avec exigence et bienveillance.

- Assurer la rentabilité des points de vente, via une gestion optimisée des ressources et des charges.

- Animer la culture client et commerçante, en garantissant une expérience d'achat fluide, cohérente et humaine.

- Porter les engagements RSE, en relayant les politiques RH, environnementales et sociales du groupe.

- Développer la zone, en construisant des stratégies d'expansion sur les zones de chalandise à fort potentiel.

- Garantir la sécurité des biens et des personnes, en pilotant les mesures de prévention, de formation et de conformité.

Votre expérience :

Vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le retail ou la grande distribution spécialisée, en management de réseau, avec une expérience réussie en tant que Directeur·trice Régional·e.

Vous maîtrisez le pilotage de la performance commerciale multi-sites, l'accompagnement des managers terrain, et les logiques de développement de réseau.

Vous avez une forte culture client, un sens des responsabilités économiques, et une appétence pour les environnements exigeants.

Vous êtes à l'aise dans un poste mobile, en interaction constante avec les équipes terrain.

Votre profil :

Vous faites preuve d'un leadership inspirant, combinant posture entrepreneuriale, écoute active et exigence bienveillante.

Vous aimez faire progresser les autres, structurer, challenger, mais aussi célébrer les réussites.

Vous êtes à l'aise dans des contextes complexes et évolutifs, et savez garder un cap stratégique.

Vous communiquez avec clarté, vous êtes force de proposition et féderez les équipes.

Même si vous ne remplissez pas absolument tous les critères, nous serons ravi·e·s d'échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans ce rôle. L'entreprise valorise la diversité des profils et est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Les avantages :

Rémunération : entre 45 000 € et 55 000 € bruts/an selon profil, hors variables.
Primes collectives et individuelles, actionnariat salarié avec revalorisation annuelle.
Réductions collaborateurs sur les produits de l'enseigne.
Parcours d'intégration structuré et formations régulières pour accompagner votre performance.
Un cadre de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation, la progression et le bien-être.

Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de contribuer à une aventure humaine et ambitieuse ? Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravi·e·s d'en discuter avec vous.
Sandrine WRONA / ****@****.**