Orthophoniste H/F - Alteris

1 poste d' ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI - Mi-Temps 0.50 ETP sur le DIME SUD (Longues)

Missions :
Assure les prises en charge rééducatives en orthophonie individuelles et en groupe dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant.
Suivi direct de l'enfant (dans les locaux du service ou sur le lieu de vie de l'enfant), pour prendre en charge aussi précocement que possibles les troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit, les déficits d'attention de mémoire et la communication non-verbale.
Suivi indirect (familles et partenaires) si besoin.
Etabli rapport et bilan pour réunion de projet
Participe aux différentes réunions institutionnelles
Participation à l'élaboration du projet institutionnel

Profil :
Être titulaire du certificat de capacité d'Orthophoniste
Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité au travail pluridisciplinaire avec les membres de l'équipe éducative et thérapeutique
Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité
Capacité d'adaptation
Connaissance des troubles spécifiques des jeunes TSA appréciée
Ecouter et rassurer
Expérience souhaitée avec connaissance du public IME

Spécificités du poste :
Bonnes connaissances de l'outil informatique

Conditions :
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66
- Grille salariale revalorisée Niveau 7
- Travail du lundi au vendredi
- Organisation du travail annualisée (base de 37 heures hebdomadaire)
- Congés statutaires, trimestriels et d'anciennetés selon le calendrier scolaire
- Avantages CSE
Poste à pourvoir au plus vite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.