Agent - Agente d'Accueil Touristique H/F - France Travail

Vous serez chargé(e) de l'accueil des visiteurs, de la délivrance des billets, et de l'encaissement sur
caisse informatisée avec utilisation d'un logiciel de caisse, de l'accueil téléphonique, de la messagerie
électronique, et de la prise de réservations des groupes, de la rédaction et de l'envoi de devis et factures.
Vous assurerez aussi le service à la boutique de l'accueil ainsi que le nettoyage des locaux.
Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés.
Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus, contrat éventuellement
renouvelable.
Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun.
Contrat de travail - 1 mois
Contrat tout public
Temps de travail variable : de 16h à 35h selon les disponibilités des candidats
Horaires normaux
Compétences :
- Accueillir une clientèle
- Assurer un accueil téléphonique
- Orienter les personnes selon leur demande
- Outils bureautiques
- Procédure d'encaissement
- Entretenir des locaux
- Anglais correct
Savoir-être professionnel
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur

Experience: 2 Mois - indispensable

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Vendre une prestation ou un produit

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.