Responsable Adjoint de Boutique Cosmétique H/F - Job Link Paris Centre

Nous recrutons pour une enseigne emblématique du secteur de la cosmétique, reconnue pour la qualité de ses produits, son univers sensoriel raffiné et l'excellence de l'accueil proposé en boutique.

Présentation du poste et description des tâches
Nous recherchons un Responsable Adjoint de boutique H/F pour renforcer l'équipe d'un point de vente situé au coeur de Lyon République. Véritable bras droit du Responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et managériale de la boutique.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre les indicateurs de vente et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés
- Garantir un accueil client irréprochable et développer la fidélisation
- Participer à l'organisation des plannings, à la gestion des stocks et de la caisse
- Assurer la mise en valeur de l'offre produit grâce à un merchandising soigné
- Animer les réunions d'équipe, coordonner les briefs quotidiens et dynamiser la motivation collective
- Assurer le relais managérial en l'absence du Responsable de boutique

Type de contrat et durée de la mission
Poste à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine, dès maintenant.

Rémunération et avantages
Fixe selon profil (2100 € - 2200 € brut)
Prime mensuelle jusqu'à 12 % du fixe brut
30 % de réduction sur les produits de l'enseigne
Participation

Accessibilité géographique
Le poste est basé à Lyon ECULLY (Centre commercial ECULLY GRAND OUEST)

Profil recherché
Nous recherchons un professionnel disposant de 2 à 3 ans d'expérience dans le secteur du retail, avec idéalement une première expérience réussie dans la cosmétique ou le prêt-à-porter.
- Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de mobiliser une équipe autour d'objectifs communs
- Vous avez un excellent sens du service client et une vraie fibre commerciale
- Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et savez prendre des initiatives
- Vous appréciez le travail en équipe et la transmission de savoir-faire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Accueillir, orienter et renseigner un client,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des outils d'aide à la vente,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.