Adjoint au Responsable de Pôle Responsabilité Civile H/F - MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.Nous ouvrons un poste d'Adjoint(e) au Responsable de pôle Responsabilité Civile au sein de la Direction Indemnisation de la SMACL Assurances en CDI.
Au sein d'un collectif managérial uni, solidaire, et qui aura à coeur de vous accompagner lors de votre prise de poste, vous serez responsable d'une équipe de gestionnaire sinistres corporel amiable en assurance.

Vos missions principales :
Animation de l'activité :
· Au quotidien, répartir et organiser l'activité de l'équipe des gestionnaires sinistres corporels, en coordination avec les managers et l'assistante du pôle,
· Effectuer et analyser le reporting de l'activité de l'équipe, et en déduire l'ajustement de l'organisation et des ressources nécessaires à celle-ci,
· Être capable de détecter les difficultés potentielles sur l'activité et en référer à son N+1
· Piloter des ateliers collectifs de travail et participer à des travaux transverses inter pôles ou inter directions

Management d'équipe :
· Définir et suivre les objectifs individuels des collaborateurs, conduire les entretiens annuels et professionnels,
· Animer, motiver, impulser une dynamique d'équipe,
· Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et susciter l'adhésion,
· Accompagner les collaborateurs dans la compréhension de leur environnement et de nos enjeux

En collaboration avec le/la cadre technique rattaché(e) à l'équipe :
· Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, au-delà de la matière responsabilité civile corporelle
· Participer aux actions du plan de contrôle, s'assurer du niveau de positionnement des dossiers, et de la qualité des données du SI.

Rigoureux(se), organisé(e), et convaincu(e) de la nécessité d'agir collectivement pour mener à bien notre plan stratégique et les objectifs de l'équipe, vous vous révélez force de proposition et proactif au quotidien.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre maîtrise de soi vous permettront de mener à bien votre mission.
Votre capacité à embarquer les collaborateurs mais également votre bonne humeur seront déterminantes sur ce poste.

Candidatures à envoyer jusqu'au vendredi 6 février.