Recrutement Suivi Technique Organisation

Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Suivi Technique Organisation

  • Bondues - 59
  • CDI
  • Suivi Technique Organisation
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Description du poste
Notre client est une entreprise reconnue pour son sérieux et la qualité de ses prestations.
Dans le cadre de son développement, elle renforce durablement ses équipes et propose un poste en CDI pour un mécanicien poids lourd h/f au sein d'un environnement de travail familial.

Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative.
- Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques.
- Diverses réparations.
- Remplacer des pièces défectueuses (Suspension, embrayage, système de freinage,eléments moteurs...)
- Préparation des véhicules pour les différentes visites techniques obligatoires.
- Gestion informatique des données véhicules.

Profil :
Issu(e) d'une formation en mécanique poids lourds ou expérience équivalente. Savoir lire et interpreter les documents techniques.
Aptitude à utiliser des outils de diagnostic électronique.
Vous avez une expérience significative d'au minimum deux ans en mécanique PL
La possession du permis D est un plus.

Compétences requises :
Vous êtes dynamique, flexible.et doté d'un esprit d'équipe.

Avantages et conditions de travail
CDI temps plein 39 h au sein d'une structure stable en plein développement.
Rémunération selon expérience 30 à 40 Ke brut.
13 ième mois, participation, diverses primes, téléphone portable, comité d'Entreprise.
Mobilité et déplacement
Lieu : Wormhout/Lambersart.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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