Valet - Femme de Chambre H/F - Residence de Rohan
- Vaux-sur-Mer - 17
- CDD
- Residence de Rohan
Les missions du poste
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE
LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30
Salle de réception (à côté de la Mairie)
Route de l'Église
BREUILLET
Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski
Poste à pourvoir du 15 mai au 15 septembre
Vous travaillez de 9h à 16h
Vous êtes chargé-e de l' entretien les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes.
Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre gentillesse, prévenance, votre discrétion, votre disponibilité.
Votre mission principale est de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les étages (couloirs, terrasses...):
-nettoyage de la chambre,
-changement des draps,
-refaire les lits,
-passer l'aspirateur,
-laver les sanitaires et la salle de bain + réapprovisionnement en linge, produits d'accueil...
Indemnité panier repas : 3.76 €/jour (environ 82 € supplémentaires/mois pour un temps plein)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.