Intendant - Intendante d'Établissement Scolaire Lycée Collège... H/F - Centre Saint Joseph
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Centre Saint Joseph
Les missions du poste
Missions principales :
- SUPERVISION DE LA CUISINE , des services généraux et de la sécurité
- Gestion financière, budgétaire et comptable du centre
- Gestion des personnels de restauration et d'entretien (10 personnes)
- Contribution au projet éducatif de l'enseignement catholique
Profil recherché :
- Poste à temps plein.
- Expérience souhaitée en hôtellerie restauration.
- Rémunération en rapport à l'expérience et selon la grille des cadres du personnel des entreprises de restauration collective.
Poste à pourvoir au 1 septembre 2026
Candidatures à adresser avec CV et merci de rédiger une lettre de motivation à adresser par mail au Président du centre
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en hôtellerie restauration
Compétences: Gestion des contrats de service,Suivi des travaux de maintenance,Supervision d'équipe technique,Animer, coordonner une équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser et contrôler un approvisionnement,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser la gestion administrative du personnel,Superviser la gestion financière,Utiliser des logiciels de gestion administrative,Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement,Vérifier la conformité des livraisons
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.