Recrutement Centre Medico Psycho P Kergomard

Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Centre Medico Psycho P Kergomard

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Centre Medico Psycho P Kergomard
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Profil recherché : diplôme d'État de psychomotricien, sens du travail en équipe, intérêt pour la clinique infanto-juvénile et la dynamique institutionnelle.

Réalisation de bilans psychomoteurs et de prises en charge individuelles ou groupales
Participation aux réunions et aux travaux institutionnels
Rédaction d'écrits professionnels nécessaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Disponibilité, rigueur, discrétion.
Le candidat assurera une éducation motrice globale et fine. Il aidera au développement corporel global au moyen d'activités physiques adaptées aux capacités de l'enfant.

Une expérience dans le secteur du médico-sociale est souhaitée.

Maitrise des techniques de communication écrites et orales

Maitrise de l'outil informatique

Profil du candidat :

Le candidat assurera une éducation motrice globale et fine. Il aidera au développement corporel global au moyen d'activités physiques adaptées aux capacités de l'enfant.

Une expérience dans le secteur du médico-sociale est souhaitée.

Maitrise des techniques de communication écrites et orales

Maitrise de l'outil informatique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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