Recrutement Banque de France

Juriste H/F - Banque de France

  • Paris 1er - 75
  • Stage
  • Banque de France
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Présentation de la direction générale et du service

La Direction Financière de la Banque de France, actuellement confrontée à des enjeux forts liés au contexte de la remontée des taux, recherche un(e) fiscaliste au sein du service des études comptables et fiscales. En relation permanente avec les métiers opérationnels de la Banque de France (politique monétaire, marché, activités fiduciaires, systèmes de paiement...) et transverses (juridique, RH, immobilier...), le service est en charge de la définition du traitement comptable et fiscal applicable aux opérations de la Banque et de l'établissement des comptes de la Banque. En outre, le service produit des analyses à destination du Gouvernement de la Banque et contribue aux groupes de travail européens avec les autres Banques centrales de l'Eurosystème.

Descriptif de mission

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez amené(e) à :

- Analyser et sécuriser juridiquement les implications fiscales des activités de la Banque de France en assurant la conformité aux normes fiscales nationales et européennes
- Apporter une expertise juridique et fiscale aux directions métiers et aux fonctions supports, notamment dans l'interprétation des textes fiscaux et l'évaluation des risques
- Assurer une veille juridique et fiscale approfondie et analyser l'impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur les activités de la Banque de France

Profil recherché

Formation recherchée :

Bac +4 en droit fiscal

Compétences :

bonne capacité d'analyse et de synthèse

Qualités :

rigueur, réactivité et esprit critique

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.

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