Recrutement Piriou

Chef d'Atelier Mécanique H/F - Piriou

  • Brest - 29
  • CDI
  • Piriou
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Fort d'un demi-siècle d'expérience et de sa croissance continue, le Groupe PIRIOU figure aujourd'hui parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne.

Grâce à une ingénierie performante (études, approvisionnements, et logistique) conjuguée aux sites industriels implantés mondialement (Europe, Asie, Afrique), le Groupe PIRIOU apporte à ses clients des solutions globales personnalisées, allant de la conception des navires à leur construction jusqu'au maintien en conditions opérationnelles durant l'exploitation.

Le Groupe PIRIOU emploie aujourd'hui 1400 personnes qui accompagnent quotidiennement son ambitieux projet de développement.Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'atelier mécanique expérimenté(e), issu(e) de l'univers naval, avec une solide expertise en mécanique et une véritable culture du management de terrain.

En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de la performance globale de l'atelier mécanique. Vous organisez et pilotez l'activité à travers les chefs d'équipe, auxquels vous répartissez le suivi des travaux. Vous assurez une vision claire de l'avancement des chantiers grâce à un suivi hebdomadaire, et vous garantissez la bonne coordination avec l'ensemble des services internes, notamment les affaires, les achats, et le bureau technique. Vous validez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux, en veillant à l'adéquation entre la charge, les compétences disponibles et les délais attendus.

Votre rôle est également central en matière de sécurité. Vous êtes responsable de la sécurité de vos équipes et des navires en réparation. Vous pilotez les plans d'actions issus des analyses de risques et des accidents du travail et vous vous assurez, par une présence forte sur le terrain, de la bonne application des consignes de sécurité, aussi bien en atelier qu'à bord. Vous incarnez l'exigence sécurité et vous faites de ce sujet une priorité quotidienne.
Le management représente une part essentielle de votre fonction.

En lien étroit avec le service RH, vous participez activement aux recrutements, aux entretiens et aux décisions d'intégration. Vous êtes garant(e) de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants, de la validation des périodes d'essai et du bon fonctionnement de votre équipe dans la durée. Vous menez les entretiens annuels, identifiez les potentiels, accompagnez les évolutions professionnelles et contribuez à l'élaboration du plan de formation en faisant remonter les besoins que vous observez sur le terrain.

Vous êtes également garant(e) de la discipline et du respect des règles, aussi bien en atelier qu'à bord des navires. Par votre posture managériale, vous posez un cadre clair, sécurisant et exigeant, indispensable dans un environnement industriel et maritime.

Sur le plan technique, vous êtes le/la référent(e) de l'atelier. Votre expertise en mécanique navale vous permet d'intervenir en appui des équipes en cas de problématique complexe, de sécuriser les choix techniques et de garantir la qualité des réparations réalisées. Vous êtes responsable de la qualité globale des travaux et vous pilotez les démarches d'amélioration continue associées.

Ce poste est basé sur Brest, en CDI sur un statut cadre au forfait jours (environ 10 RTT par an).

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne qualifiée, expérimentée, qui connaît les exigences et les contraintes d'un atelier de réparation navale : pression des délais, enjeux de sécurité, nécessité d'une forte présence terrain et équilibre constant entre performance opérationnelle et management humain.

Une connaissance de l'anglais est un plus dans l'environnement naval.

Des déplacements sont possibles mais restent peu fréquents.

Nous recherchons avant tout un(e) manager reconnu(e), légitime techniquement, capable de fédérer, d'organiser et de décider, avec une réelle capacité à prendre de la hauteur tout en restant très proche du terrain.

Avantages

- 13e mois
- prime de participation/intéressement
- RTT
- retraite supplémentaire

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