Recrutement Synergie

Dessinateur du BTP H/F - Synergie

  • Peynier - 13
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.

Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Études (le chef d'orchestre des plans), tu participeras activement à la protection des bâtiments contre le feu. Rien que ça

Concrètement, tu devras :

Dessiner de beaux plans 2D sur AutoCAD (propres, lisibles et efficaces)

Donner vie aux installations de protection incendie sur plan (sprinklers, RIA, colonnes, etc.)

Mettre à jour et ajuster les plans quand le projet évolue (parce que ça arrive souvent )

Préparer les D.O.E. pour que tout soit nickel en fin de chantier

Travailler main dans la main avec le bureau d'études et les chargés d'affaires

T'assurer que tout est conforme aux règles et normes incendie (oui, même les petits détails)

Le profil recherché

Tes compétences ( ce qui te rend indispensable)
Compétences techniques

AutoCAD : tu sais dessiner, modifier, ajuster... bref, tu te débrouilles très bien

Réalisation de plans 2D propres et lisibles (et dont tu peux être fier/fière)

Lecture et compréhension de plans techniques bâtiment

Connaissances en protection incendie (ou envie sérieuse d'apprendre)

Capacité à préparer des D.O.E. sans perdre de documents en route

Compétences organisationnelles

Sens du détail (les petits traits comptent )

Organisation et méthode dans ton travail

Capacité à gérer plusieurs plans sans tout mélanger

Respect des délais (oui, même quand ça s'accélère)

Compétences humaines

Esprit d'équipe et bonne communication

Autonomie (mais tu sais quand demander de l'aide)

Adaptabilité et réactivité

Bonne humeur appréciée

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