Technicien de Maintenance H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance itinérant H/F, en CDI à Chagny (71150)

Au sein d'une entreprise familiale, vous rejoindrez l'équipe maintenance et interviendrez sur plusieurs sites de production.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos activités principales seront :

- Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements de production
- Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques et électriques, identifier les causes
- Préparer et planifier vos interventions (documentation technique, outillage, pièces de rechange)
- Intervenir sur les dépannages et remises en service des installations
- Échanger avec les opérateurs de production pour optimiser la disponibilité des machines
- Assurer le reporting de vos interventions et alimenter la GMAO
- Contribuer aux projets d'installation de nouveaux équipements
- Proposer des actions d'amélioration continue du parc machines

Le poste inclut des déplacements réguliers en journée sans découchage.

Formation en Maintenance industrielle ou Électromécanique

2 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle

Connaissances solides en mécanique et/ou électricité industrielle

Autonome avec un bon esprit d'équipe

Force de proposition, rigoureux(se), organisé(e) et sens du service

Conditions

CDI 39h

Rémunération selon profil : entre 35 et 40K€

Nombreux avantages: primes, 13ème mois, CSE..