Recrutement Foyer Gaston Collette

Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Foyer Gaston Collette

  • Seclin - 59
  • CDI
  • Foyer Gaston Collette
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Multihabitat de Seclin est composé de la résidence d'hébergement « Gaston Collette » accueillant 18 personnes, ainsi que 12 logements regroupés au sein de la résidence « La Drève », et de 6 logements individuels à proximité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la professionnel(le) éducatif(ve) accompagne des personnes adultes handicapées exerçant une activité professionnelle en journée, en milieu ordinaire ou dans un établissement d'aide par le travail (ESAT).

Missions :

- Vous accompagnez des personnes en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne, pour aider au développement et au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
- Vous participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne.
- Vous partagez la notion de bientraitance et êtes soucieux de la qualité de la relation avec la personne accompagnée (sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse des besoins).
- Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
- Vous acceptez les horaires d'internat weekend compris sur un cycle de 6 semaines.

Profil :

- Diplôme DEAMP ou DEAES exigé
- Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte
- Aptitude à gérer des situations complexes
- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de déficience intellectuelle
- Organisation, méthode et rigueur
- Aisance rédactionnelle bonne maîtrise du Pack Office
- Horaires d'internat, weekend compris, sur un cycle de 6 semaines
- Permis B exigé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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