Recrutement Destia Developpement

Gestionnaire Facturation H/F - Destia Developpement

  • Olivet - 45
  • CDD
  • Destia Developpement
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Mission
Dans le cadre d'un remplacement de congé, vous serez intégré(e) au sein du Service Comptabilité Clients du Groupe DESTIA. Vous prendrez en charge la relation clients avec nos usagers et participerez aux opérations de facturation au sein du service.

A ce titre, vos principales missions s'articuleront sous deux axes :

Gestion de la relation clients

Traitement des mails usagers : renseignements et gestion post facturation
Règlements (agences / usagers) : CB et Prélèvements
Traitement des demandes des agences
- Assistance « simple » utilisation des logiciels
- Renseignements divers (compréhension de facture, compte client)

Constitution et suivi des dossiers de demande de remboursement

Facturation

Intégration des heures
Génération et contrôle des factures
Prélèvements et édition des factures
Contrôles post facturation
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur l'encaissement et sur les actions de relance ainsi que sur des sujets transverses (attestations fiscales, liens avec les établissements bancaires).

Le poste est à pourvoir en présentiel sur notre siège d'Olivet (45), en CDD de 4 mois renouvelable. La prise de poste est envisagée mi-février.

Profil
De formation Bac +2, idéalement orientée comptabilité/gestion, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rigoureux(-se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une première expérience professionnelle dans la gestion de la facturation.

Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://www.youtube.com/watch?v=WuZFg1WK7GY

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un état de rapprochement bancaire,Gérer les litiges financiers,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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