Recrutement Communaute de Communes du Pays Rochois

Chargé d'Étude et Travaux Neufs H/F - Communaute de Communes du Pays Rochois

  • La Roche-sur-Foron - 74
  • CDD
  • Communaute de Communes du Pays Rochois
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous avez envie de piloter des projets qui transforment réellement un territoire ? Vous aimez mêler technique, coordination, terrain et sens du service public ? La Direction de l'eau et de l'assainissement vous attend.

Avec 3,5 millions d'euros d'investissements annuels, vous prenez les rênes d'opérations essentielles :

- création et renouvellement de collecteurs d'eaux usées,
- renouvellement et renforcement des réseaux d'eau potable,
- travaux sur ouvrages structurants (réservoirs, équipements, infrastructures clés).

Vos projets améliorent la vie des habitants et sécurisent l'avenir du territoire.
En lien direct avec le Directeur Eau & Assainissement et le responsable études et travaux neufs, vous devenez le moteur opérationnel d'un portefeuille de projets ambitieux.

Vous pilotez

- les études et travaux de votre périmètre,
- les réunions avec les bureaux d'études,
- l'avancement des opérations et leur visibilité auprès des acteurs du territoire.

Vous sécurisez

- les procédures réglementaires (autorisations, environnement, dossiers préalables),
- la rédaction et la passation des marchés publics,
- la gestion documentaire et les tableaux de bord.

Vous concrétisez

- maîtrise d'ouvrage des projets,
- maîtrise d'oeuvre lorsque la technicité le permet,
- coordination des intervenants (MOE, SPS, entreprises.),
- suivi des travaux jusqu'à la mise en service,
- qualité des réalisations et satisfaction des usagers.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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