Recrutement Philippe Tournaire

Responsable Adjoint d'Atelier en Bijouterie ou Joaillerie H/F - Philippe Tournaire

  • Savigneux - 42
  • CDI
  • Philippe Tournaire
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser la fabrication de bijoux, la soudure, l'émerisage, le polissage et toutes autres étapes liées aux processus de fabrication de diverses pièces en Bijouterie et Joaillerie. Vous assisterez le responsable d'atelier dans les missions suivantes :

-planification et ordonnancement des fabrications
-veiller au respect des plannings de fabrication et des objectifs de productivité
-participer à l'amélioration des flux de production (méthodes, process, outils)
-répartir le travail selon les compétences et les charges
-accompagner la montée en compétences (formation, tutorat)
-relayer les consignes de la direction et assurer un bon climat social
-contrôler le respect des standards qualité propres à la bijouterie
-veiller à la conformité des pièces (finition, tolérances, matériaux)
-participer à la résolution de problèmes techniques complexes

Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures.

Titulaire d'un diplôme en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, DMA) complétée d'une expérience d'au minimum 2 ans, vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail en équipe. Doté(e) d'une réelle appétence pour le management.

Salaire compétitif, en fonction de l'expériences et des compétences de 2 500€ à 2 900€ brut mensuel.

Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h.

Mutuelle entreprise, ticket restaurant, prime annuelle.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP art et techniques de la bijouterie-joaillerie option bijouterie-joaillerie

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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