Ouvrier Polyvalent - Ouvrière Polyvalente d'Entretien des Bâtiments H/F - Renostyles

Entreprise en développement recherche ouvrier polyvalent pour la gestion quotidienne de son entrepôt et la préparation de ses chantiers. Le poste consiste à assurer le rangement et l'organisation du dépôt, la réception et le stockage du matériel, la préparation des commandes pour les équipes de pose, la découpe de planches, l'ajustement et la modification de matériel ainsi que les petits travaux de bricolage. Vous serez également en charge de l'entretien général du bâtiment, de la maintenance courante du site et de petits travaux en électricité, plomberie et menuiserie. Vous occuperez un poste polyvalent avec un rôle de joker permettant de renforcer ponctuellement les équipes sur chantier en cas d'absence d'un collaborateur. Nous recherchons une personne manuelle, débrouillarde, polyvalente, autonome, rigoureuse et fiable. Une expérience en entrepôt, bâtiment ou maintenance est un plus. Poste en CDI temps plein basé à Courtry en Seine-et-Marne. Rémunération selon profil et expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).