Recrutement Transports Quil

Conducteur Porteur Régional H/F - Transports Quil

  • Bois-de-Haye - 54
  • CDI
  • Transports Quil
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs Poids Lourds (H/F), pour assurer des livraisons sur la région Grand Est.

Rattaché(e)s au service exploitation, vos principales missions seront :

Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients dans le respect des tournées définies
Charger et décharger le véhicule en toute sécurité
Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter la réglementation du transport routier (temps de conduite, sécurité, code de la route)
Garantir une relation client professionnelle et courtoise
Profil recherché

Permis C en cours de validité
FIMO/FCO et carte conducteur à jour
ADR de base
Expérience en conduite PL appréciée (débutant accepté selon profil)
Bonne connaissance de la région Grand Est
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Conditions

Prise de poste à Bois de Haye (54840)
Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi
Véhicule attitré - matériel récent
CSE dynamique : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie avec tarifs réduits sur de nombreuses activités, événements conviviaux
Mutuelle avantageuse, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Participation

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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