Assistant Chargé du Recrutement H/F - Rh Tt Interim

Objectif du poste
Soutenir l'équipe RH dans l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir une expérience candidat fluide et un recrutement efficace.
Missions principales
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, site carrière).
- Trier les candidatures et effectuer une première sélection selon les critères définis.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens.
- Assurer la coordination entre les candidats, les managers et l'équipe RH.
- Participer au sourcing de profils via les CVthèques et les réseaux professionnels.
- Mettre à jour les outils de suivi des recrutements (tableaux, ATS).
- Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement (forums, salons, job dating).
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux entrants et accompagner leur intégration.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.