Recrutement Mairie

Enseignant Artistique - Clarinette H/F - Mairie

  • Eybens - 38
  • CDD
  • Mairie
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

La ville d'Eybens recrute un-e enseignant-e de Clarinette sur un poste à temps non complet (3h30 hebdomadaires) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01 décembre 2026.

Dans son champ d'action, la personne recrutée sera chargée de :

- Enseigner la clarinette dans la plus grande diversité des styles de l'éveil au 3
- Superviser l'implication des élèves dans les pratiques collectives proposés.
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves dans le cadre des parcours établis par l'établissement en collaboration avec les équipes pédagogique et administrative.
- Proposer, mettre en oeuvre ou participer aux projets transversaux de l'établissement.
- Participer aux réunions de services (conseil de classe - réunion de département ou plénière.). Contribuer à la réflexion et à l'évolution de l'offre pédagogique ainsi qu'à son organisation.
- Inscrire son action dans une dimension de réseau des conservatoires de l'Agglo.
- Suivre l'évolution du métier et des répertoires notamment par des formations adéquates.
- En outre, la responsabilité d'un ensemble à vent pourra être demandée.
- Une attention aux répertoires contemporains notamment traditionnels sera bienvenue.

Compétences
- Titulaire du DE de Clarinette.
- Justifier d'une bonne pratique musicale, d'une ouverture sur différentes esthétiques, différentes cultures
- Justifier d'une expérience de l'enseignement
- Goût pour le travail en équipe, avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter et adapter sa pédagogie au public
- Être à l'écoute et force de propositions

Conditions
Poste à temps non complet : 3h30 hebdomadaires.
- Rémunération selon diplôme sur la grille indiciaire des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Clarinette,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

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