Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Pyxie Conseil et Formation

Rattachement hiérarchique : Direction Générale, sous l'impulsion stratégique et politique de la Présidente du groupe
Type de contrat : CDI - Cadre
Secteur : Maritime / Logistique portuaire / Acconage

MISSION PRINCIPALE
Le/La Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) assure la gestion financière, comptable, administrative et organisationnelle de l'entreprise. Il/Elle structure les processus, sécurise les flux financiers et accompagne la Direction Générale, sous l'impulsion stratégique et politique de la Présidente du groupe dans la montée en puissance de l'entreprise, en vue d'une évolution vers un poste de DAF.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Gestion financière et budgétaire
- Élaboration et suivi des budgets et prévisionnels
- Suivi de trésorerie et optimisation du BFR
- Mise en place et suivi des tableaux de bord financiers
- Analyse des écarts et propositions d'actions correctives
- Participation à la stratégie financière et d'investissement
2. Comptabilité et fiscalité
- Supervision de la comptabilité générale et analytique
- Garantie de la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles
- Supervision des déclarations fiscales et sociales
- Interface avec l'expert-comptable, le CAC et l'administration fiscale
3. Organisation, contrôle interne et conformité
- Mise en place et formalisation des procédures internes
- Sécurisation des flux financiers et opérationnels
- Participation à la gestion des risques et assurances
- Veille réglementaire liée au secteur maritime et portuaire
4. Management et coordination
- Encadrement des équipes administratives et comptables
- Coordination avec les services exploitation, logistique et portuaire
- Contribution à la structuration des services supports

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.