Ouvrier Polyvalent d'Experimentation H/F - It2

Vous avez une connaissance certaine de l'agriculture et une expérience significative des travaux de mise en parcelle et êtes capable de vous inscrire dans une démarche de développement de compétences. Rejoignez l'équipe de IT2, au poste d'ouvrier polyvalent d'expérimentation.

Vous aurez pour mission de :
Entretenir les parcelles en expérimentation :
- Réaliser les plantations et les différentes étapes nécessaires
- Entretenir les cultures
- Installer les réseaux d'irrigation
- Gérer l'enherbement manuellement et débroussailler les parcelles
- Réaliser les soins aux fruits
- Réaliser l'épandage d'engrais et fumier
- Réaliser l'effeuillage
- Réaliser le transport et les récoltes

Apporter les soins aux animaux :
- Nourrir les animaux évoluant sur les parcelles confiées à l'IT2
- Apporter les soins d'entretien aux animaux

Tenir à jour les registres d'entretien :
- Saisir les dates et horaires des soins et entretiens réalisés
- Consigner toute anomalie observée

Faire une remontée d'information terrain :
- Réaliser des notations
- Faire un reporting régulier et fiable des éléments terrains aux technicien(ne)s, ingénieur(e)s
- Alerter en cas d'anomalies

Conduire ses missions dans le respect des procédures découlant des certifications et démarches de l'IT2

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Bien-être animal,Techniques culturales,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Entretenir un espace vert,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Mise en parcelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.