Educateur Specialise Coordonnateur H/F - Agapei Mas Champs Pinsons

Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes et le RUIS afin de faciliter la fluidité et la cohérence dans les parcours des
personnes accompagnées. Vous favorisez la réalisation de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs
services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources
MISSIONS
- Organiser et coordonner le travail en équipe, au quotidien et dans le cadre de l'animation des réunions
d'équipe, remplacer les professionnels absents, assurer des immersions auprès du travail de terrain
- Enseigner les pratiques modèles, accompagner les professionnels dans la mise en place d'outils
- Travailler en interdisciplinarité (Psychologues, IDE/IPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Educateur
Sportif, RUIS.)
- Analyser les besoins des personnes accompagnées afin d'apporter une réponse individualisée
- Planifier le calendrier des Projets d'Accompagnements Personnalisés, assurer l'interrogation régulière des
PAP et des bilans intermédiaires avec les référents, animer les réunions plénières des PAP
- Superviser et garantir le respect de la procédure : soutenir le référent dans la collecte des bilans, apporter
son soutien aux écrits et aux évaluations
- Garantir les pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques
- Superviser le bon fonctionnement de l'unité/de l'équipe, et faire le lien avec le RUIS
- Alerter la direction sur les mises en danger et situations de maltraitance, et toute situation préoccupante
- Analyser les organisations internes et externes, développer des partenariats
PROFIL
- Titulaire du DEES
- Connaissance et expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA)
- Expérience auprès d'un public en situation complexe appréciée
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la conduite de projets
- Animation des réunions : des équipes, avec les familles et MJPM, avec les partenaires
- Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service
- Horaires de travail externat

Experience: 3 An(s) - au de public en situation complexe

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.