Encadrant Technique Chantier d'Insertion H/F - le Champ des Possibles

Nous recherchons 1 Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle H/F

La mission
Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration de l'association, vous serez chargé de :
- Encadrer une équipe de salariés en insertion dans les activités de production, et les situations d'apprentissage
- Transmettre et faire acquérir aux salariés des comportements professionnels attendus dans un environnement de travail classique
- Organiser la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Mission 1 Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Mission 2 Organiser, gérer une activité de production
- Mission 3 Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production

Profil recherché
- Formation de niveau 4 et/ou expérience similaire de 2 ans
- Maitrise des secteurs d'activité du chantier (entretien des espaces naturels et ruraux)
- Expérience, connaissances et capacités
- Tenir un cadre de travail
- Assurer la sécurité des salariés
- Réaliser les devis
- Organiser et gérer des chantiers
- Être garant de la bonne organisation et réalisation des travaux en conformité avec les consignes reçues et la planification prévue
- Maitriser les outils bureautiques pour une utilisation régulière (agenda partagé, Word et Excel)
- Capacités relationnelles (écoute, accompagnement et régulation des relations entre les membres de l'équipe)
- Connaissances de l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion

- Caractéristiques du poste et conditions de travail CDI de 30 à 35 heures selon profil
- Rémunération selon Convention Collective Niveau B Coefficient 315 soit 2242,80 € brut mensuel à temps plein
- Période d'essai conventionnelle (2 mois renouvelables 1 fois)
- Poste basé à l'Isle sur Sorgue et dans un périmètre d'une heure aux alentours
- Permis B obligatoire
- Date envisagée de début de contrat : 02/03/2026

Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation manuscrite.

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire