Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Referent·e Projets - Ccas de Bethune H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Béthune - 62
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 23 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

En tant que structure de proximité, le CCAS de la ville de Béthune est un lieu stratégique d'accueil des publics. La politique sociale développée par l'établissement a pour objectif d'accompagner les parcours de vie des Béthunois, dans une logique de transversalité et de cohérence avec les partenaires institutionnels et associatifs de la commune.

La mise en oeuvre et l'animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.

Sous l'autorité du Directeur du CCAS, le/la référent(e) projets conçoit, met en oeuvre et anime des projets et actions à destination de l'ensemble des publics accompagnés par le CCAS (adultes, familles, seniors, personnes en situation de handicap, etc.).

Il/elle intervient dans une logique de développement social, de transversalité et de partenariat territorial.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260122000210-referent-e-projets?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des publics du CCAS
Maitriser les techniques d'animation participative auprès de différents publics
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Maitrise de la méthodologie de projet
Avoir des capacités rédactionnelles : appels à projets ; gestion de projets ; rapports d'activité
Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé ...)

Savoir-faire
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
Capacité d'organisation et de planification
Participer à la création d'outils et de procédures
Travailler en autonomie
Rendre des comptes à sa hiérarchie

Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions

Conditions particulières d'exercice

- Expérience auprès de publics adultes
- Permis B obligatoire
- Peut être appelé à travailler en dehors des horaires de bureau
- Confrontation avec des publics spécifiques voire difficiles

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.