Atsem - Mairie de Collonges Sous Saleve H/F - Communes

Intégrez une collectivité dynamique, à taille humaine, où votre rôle est essentiel au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants.
La commune de Collonges-sous-Salève recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps non complet 32/35ème annualisé, pour intervenir au sein de l'école maternelle communale.

Organisation du temps de travail

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h15 - 17h15
Repos le mercredi et pendant les vacances scolaires

Temps annualisé permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Poste vacant suite à mobilité interne
Poste à pourvoir à compter du 1er mars

Sous l'autorité du responsable du pôle culture évènementiel et éducatif et en collaboration étroite avec l'équipe enseignante, l'ATSEM contribue au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, tout en participant activement au projet éducatif de l'école.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260123000588-atsem?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Intégrez une collectivité dynamique, à taille humaine, où votre rôle est essentiel au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants.

Diplômes et conditions d'accès:
*CAP Petite Enfance / CAP AEPE obligatoire
*Concours d'ATSEM souhaité

Compétences requises :
Savoirs
- Connaissance du développement physique, moteur, affectif - et psychologique de l'enfant dès 2 ans.
- Notions relatives aux handicaps et aux besoins spécifiques des enfants.
- Maîtrise des règles et techniques d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des gestes de premiers secours.
- Connaissance des techniques d'animation, d'éveil et de socialisation.
- Notions d'hygiène alimentaire et d'équilibre nutritionnel.
- Connaissance des gestes et postures pour prévenir les troubles musculosquelettiques.
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école.
- Notions du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale (responsabilités, sécurité).

Savoir-faire :
- Capacité à accompagner l'enfant avec pédagogie et bienveillance.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations du quotidien.
- Sens des responsabilités et respect des consignes.

Savoir être :
- Patience, bienveillance et écoute.
- Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les professionnels.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Esprit d'équipe et coopération.
- Attitude positive et engagée au service du projet éducatif.