Directeur des Services Techniques - Mouroux H/F - Communes

Au coeur d'une commune dynamique de 5 980 habitants, le poste s'inscrit dans une organisation à taille humaine, favorisant la proximité, la réactivité et l'engagement au service des habitants.

La personne recrutée contribue activement à la mise en oeuvre des projets municipaux et au développement d'un service public de qualité, en lien étroit avec les élus et les équipes.

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, le poste offre une réelle autonomie et des missions variées mêlant pilotage, coordination et conduite de projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260121000592-directeur-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs (connaissances techniques et réglementaires)
- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs compétences et du cadre réglementaire applicable aux services techniques.
- Maîtrise du droit de la commande publique, des procédures de passation et d'exécution des marchés publics.
- Connaissance approfondie des domaines techniques : bâtiment, voirie, réseaux, espaces verts, propreté urbaine et sécurité des équipements publics.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de prévention des risques professionnels.

Savoir-faire (compétences techniques, managériales et organisationnelles)
- Piloter, planifier et coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité dans une logique d'efficacité, de sécurité et de qualité du service rendu.
- Concevoir, conduire et suivre les projets d'aménagement, de construction et de rénovation en lien avec les élus et les partenaires techniques.
- Travailler en transversalité avec les autres directions et les partenaires institutionnels pour assurer la cohérence et la continuité du service public.
- Anticiper les besoins techniques, humains et financiers et formuler des propositions d'amélioration ou d'innovation dans les modes de gestion.

Savoir-être (qualités personnelles et comportement professionnel)
- Sens affirmé du service public et de l'intérêt général.
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers et la gestion des priorités.
- Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer des situations d'urgence ou de crise avec sang-froid.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la communication avec les élus, les agents, les usagers et les partenaires externes.
- Esprit d'initiative, force de proposition et ouverture à l'innovation technique et environnementale.
- Capacité à développer une culture de service public

Permis B