Responsable de l'Équipe Juridique Mobile Droit au Logement - Droit à l'Hébergement H/F - Communes

Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Unité équipe juridique mobile

Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Responsable de l'équipe juridique mobile
Recrutement statutaire (ouvert aux contractuels - CDD de 3 ans)

Temps de travail : 100%

IFSE : GF8 (530€ brut/mois)

Encadrement : Oui

Lieu des postes de travail : 8 rue Sergent Bobillot - 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 1\_2026\_A\_P\_1583

La Ville de Grenoble, en partenariat avec des acteurs externes, institutionnels et associatifs, a souhaité faire de l'accès aux droits une priorité municipale. La création d'une équipe juridique mobile émane du constat d'une sous -utilisation et d'une inefficacité de fait du recours au DALO / DAHO (Droit au Logement et à l'Hébergement Opposable), celui-ci ne voyant pas le nombre de ménages en besoin de logement décroître au fil des années. Afin d'améliorer le recours au DALO / DAHO, l'équipe juridique mobile a vocation à apporter un traitement juridique du non recours à ce droit. L'objectif est d'accompagner les publics éligibles, jusqu'au contentieux si besoin.

Il s'agit d'une équipe pluridisciplinaire composée de la façon suivante : un responsable de l'équipe, une juriste, une travailleuse sociale, un médiateur pair, deux stagiaires de master qui viennent compléter l'équipe pendant 6 mois chaque année dans le cadre d'un partenariat avec l'université.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260122000741-responsable-equipe-juridique-mobile-droit-logement-droit-hebergement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau Master 2 souhaité
Compétences managériales et expérience en conduite de gestion de projet
Intérêt pour la thématique du logement, de l'hébergement, de la grande précarité et sur la thématique de l'accès aux droits (et non recours aux droits sociaux)
Connaissances de base sur le DALO / DAHO et le champ du logement et de hébergement social
Connaissance du travail pair
Qualités d'analyse et de réflexion
Qualités relationnelles et de communication, souplesse, écoute, bienveillance
Capacité à être en proximité de publics en situation de fragilité sociale ou de détresse
Capacité d'initiative et d'autonomie
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs d'horizons différents: associations, collectifs, institutions
Maîtrise de l'outil numérique (logiciels bureautique, internet, démarches administratives en ligne...)
Qualités rédactionnelles
Obligation de discrétion, formalisée par la signature d'une clause de confidentialité