Recrutement Relais Thalasso

Surveillant de Baignade H/F - Relais Thalasso

  • Sainte-Marie-de-Ré - 17
  • CDD
  • Relais Thalasso
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

L'entreprise

Rejoignez l'aventure RELAIS THALASSO !

Depuis 30 ans, le groupe familial RELAIS THALASSOfait du sea-wellness un véritable art du bien-être, en exploitant les pouvoirs millénaires de la mer. Avec 4 établissements d'exception en bord de mer, chacun avec sa propre personnalité, nous partageons tous une même mission : prendre soin de nos clients... et de nos talents !

À L'Île de Ré, découvrez l'Hôtel 4 & Thalasso Atalante*
Un véritable havre de paix : 97 chambres et suites, un Loofa Bar convivial, une Thalasso écoresponsable (la 1ère de France !) et un restaurant certifié Green Label Food, alliant gastronomie et engagement durable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Atalante, chaque collaborateur est au coeur de l'expérience, dans un environnement stimulant et respectueux. Ici, la mer inspire nos soins... et votre carrière !Description du poste

Nous recrutons un(e)Surveillant(e) de baignade F/H.

Dans le cadre de ce poste vous serez amené à :

- Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport, ...)
- Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours... Pas de place pour la routine !
- Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances.
- Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service.

Le profil recherché

Profil recherché

- A jour avec vos diplômes BNSSA, PSE1 etPSE2vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.
- Vous possédez une première expérience ? C'est idéal mais non nécessaire.
- En matière d'anglais, vous comprenez l'anglais (A2)
- Vous êtes conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés)

Prise en charge du Pont

Poste à partir de mars 2026

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