Directeur de l'Action Sociale - C.C.A.S. de Loos H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Loos - 59
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Membre de la Métropole Européenne de Lille et forte de ses 23 000 habitants, la Ville de Loos souhaite continuer de développer sa politique sociale.
Vous avez une solide expérience dans le domaine du social et souhaitez participer activement au développement de l'action sociale en faveur des Loossois ?
Sous la responsabilité directe de la directrice du CCAS, vous aurez des missions de gestion, d'encadrement et de coordination du service action sociale et des centres sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260122000911-directeur-action-sociale-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :
- collaboration
- autonomie dans l'organisation du travail quotidien, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanences, rendez-vous, visites à domicile si nécessaire, ...)
- réactivité aux urgences sociales
- esprit d'équipe / transversalité
- confidentialité
- sens du relationnel
- être force de proposition auprès de la hiérarchie
- pédagogie
- maîtrise de soi
- disponibilité
- adaptabilité
- esprit d'initiative
- diplomatie
- polyvalence
Savoir-faire :
* faire face à des situations imprévues
* être à l'écoute, analyser, diagnostiquer, évaluer
* travailler en partenariat
* savoir créer et entretenir un réseau professionnel
* élaborer des projets innovants adaptés à l'individuel et au collectif
* être autonome
* savoir conduire un entretien
* comprendre et gérer l'émotion de la personne
* favoriser l'autonomie de la personne
* permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
Savoirs :
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Bonne connaissance de la législation sociale
* Bonne connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale
* Bonne connaissance des partenaires sociaux
* Bonne connaissance des problématiques sociales
* Notions de techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et de l'outil informatique
* Connaissance des réseaux d'informations professionnelles